✨AX로 골머리 썩고 있는 리더들을 위한
얼리버드 이벤트 중!✨


본 강의는 6월 17일에 신규 런칭한 강의로
사전 구매하신 분들께 얼리버드 혜택을 제공하고 있습니다.
2차 얼리버드
26년 06월 24일 ~ 30일까지
정가 1,490,000원
판매가 940,000원
12개월 할부 적용시
36% 월 78,330원
3차 얼리버드
26년 07월 01일 ~ 07일까지
정가 1,490,000원
판매가 990,000원
12개월 할부 적용시
35% 월 82,500원
4차 얼리버드
26년 07월 08일 ~ 12일까지
정가 1,490,000원
판매가 1,040,000원
12개월 할부 적용시
30% 월 86,660원
정가
1,490,000원

매달 구독하는 Claude Code, Codex, Gemini...
여러분 조직에서 AI로 성과를 내고 계시나요?

기업에서의 AI는 리더에게
현시점 가장 큰 고민거리 중 하나입니다.

실제 AX를 고민하는 리더들의 고민
AI로 성과를 낸 기업, 단 29%

대부분의 기업이 AI 전략을 도입하였지만,
생성형 AI를 통해 상당한 투자수익(ROI)를 얻은 곳은
단 29%에 불과합니다.

Writer’s room 2026

리더들의 고민 ‘사람'과 ‘시스템'

많은 리더들은 AI를 도입했지만 팀원 간 활용 역량 격차를 어떻게 줄일지
(사람), 그리고 AI를 업무 프로세스와 조직 운영에 어떻게 정착시켜
실제 성과로 연결할지(시스템)를 가장 큰 과제로 고민하고 있습니다.

Writer’s room 2026

하지만, 리더 개인의 AI 역량을 높히려는 노력은
팀의 성과와 비례하지 않습니다.

‘개인이 잘 쓰는’ 단계는 이제 끝났습니다.

빠르게 변하는 AI 시장에서 개인의 역량보다,
조직단위로 AI를 운영하는 체계적 구조가 필요한 시기입니다.

ImageSlide
ImageSlide
ImageSlide
업무 환경에서 AI로 성과를 내고 싶은 리더분들의 걱정은 끝! AX 전문 리더들의 '노하우'를 담은 AI DRIVEN for Leader

5주 뒤, AI Driven 리더십 코스와
내 조직에 맞는 AI 시스템을 설계할 수 있습니다.

더 이상 AI가 툴이 아닌 시스템으로,
AI와 구성원들의 시너지를 만드는 AI Native 조직을 구축해보세요.


선착순 20분만 모집합니다

조직의 리더분들, 지금이 새로운 변화를 성과로 전환시킬 골든타임입니다.
함께 성장할 20분만 모집합니다.

⁕ 8명 이하 시 폐강됩니다

Point 1

개인의 성장과 조직 목표 달성의 딜레마를

성과로 전환하는 AX 커리큘럼

개인의 AI 역량을 위한 강의, 수 천만 원짜리 임원급 컨설팅도,
리더의 역량에 대해 이야기하고 있지 않습니다.

개인: 구성원의 AI 역량 강화 + 조직: 업무 전체를 재설계하는 AI
리더: 구성원들의 성장과 팀의 성과를 동시에 / 개인의 성장을 넘어, 팀을 움직이는 AI 시스템 구축
ImageSlide
ImageSlide
ImageSlide
ImageSlide

AI Driven 리더십 커리큘럼

STEP 01. 판단

조직에서 AI를
어디에 적용할지 판별하기

AI 종류가 팀 업무 어디에 맞는지 직접 확인합니다.
반복 업무 10개를 꺼내놓고 AI가 할 일인지, 내가 할 일인지 분리합니다.
팀에서 된 것이 회사 전체로 퍼질 수 있는지 검증합니다.

STEP 02. 진단

우리 조직이 AI를 쓸 수 있는
상태인지 진단하기

데이터, 도구, 사람, 환경 등 실제로 뭐가 빠져 있는지 발견합니다.
팀원의 AI 활용 수준과 AI의 능력으로 실제 업무에 적용하는 방법을 이야기합니다. AI 결과의 책임이 누구에게 있는지, 평가 기준을 수립합니다.

STEP 03. 재설계

사람이 할 일과 AI가
할 일을 나눠서 설계하기

업무마다 사람과 AI의 역할을 Before/After로 다시 그려봅니다.
AI가 초안을 만들고 내가 판단하는 흐름을 실제 업무에 적용하고,
설계한 워크플로우를 팀 내에서 검증한 후 AI를 이식합니다.

STEP 04. 전환·정착

AI 워크플로우와 팀원을
모두 성장시키는 AX 로드맵 설계하기

AI 시대 팀장 역할이 어떻게 바뀌는지 이해하고 자기 언어로 정리합니다.
팀원을 전환에 데려가는 실질적인 변화관리 계획을 수립하고,
실행 계획을완성해 경영진에게 보고할 수 있는 형태로 변경합니다.

STEP 05. 조직 AX

본부/전사에서 AI의 적용을
소프트랜딩 시켜 성과 창출하기

신건호: 본부 단위에서 여러 팀의 AI 실험을 조율하고 확산하는 실전 경험
이강민: 경영진이 AI 전환을 결정할 때 보는 언어와 기준

AI로 팀을 이끄는 방식,
패스트캠퍼스 AI 리더들의 사례와 경험을 통해 직접 만들어보세요.

Point 2

팀, 조직, 전사 차원의 AX를 경험한
리더가 직접 공유하는 인사이트

팀, 조직, 전사 차원에서 조직의 AI 시스템을 다루는 현직 리더들과 소통하며
팀의 AX가 어디까지 확장될 수 있는지 한 눈에 그릴 수 있습니다.

ImageSlide팀을 넘어 사업부 전체의 AX를 위해 직접 AX 프로덕트와 워크플로우를 만드는 것에서 출발해, AX 팀을 세팅하고 이를 FDE(Forward Deployed Engineer) 롤로 구성원들을 양성하고 있습니다. 직접적인 AX 실행, 조직 내 enabler 확대까지, 사업부의 AX를 위한 다양한 전략을 설계하고 조직에 Claude Code Max를 도입한 뒤 사용량과 임팩트를 추적하며 성과를 관리한 경험을 전달드려, 구성원들의 성장과 조직의 성과를 만드는 노하우를 공유드리곘습니다.
팀을 넘어 사업부 전체의 AX를 위해 직접 AX 프로덕트와 워크플로우를 만드는 것에서 출발해, AX 팀을 세팅하고 이를 FDE(Forward Deployed Engineer) 롤로 구성원들을 양성하고 있습니다. 직접적인 AX 실행, 조직 내 enabler 확대까지, 사업부의 AX를 위한 다양한 전략을 설계하고 조직에 Claude Code Max를 도입한 뒤 사용량과 임팩트를 추적하며 성과를 관리한 경험을 전달드려, 구성원들의 성장과 조직의 성과를 만드는 노하우를 공유드리곘습니다.
ImageSlideAI 활용을 개인의 생산성 도구 사용에 머물게 하지 않고, 조직의 업무 체계로 확장하는  AX Convergence 과정입니다. APEX 진단, 하네스 엔지니어링, LangChain·LangGraph 워크플로우, 칸반형 실행관리를 바탕으로 자신의 실제 업무를 분석하고 자동화를 통해 조직의 AX를 성과로 전환하는 방법을 공유합니다.
또한 단순한 프롬프트 활용 교육이 아니라, AI가 맡을 일과 사람이 판단할 일을 분리해  조직에서 지속적으로 작동하는 업무 시스템을 설계하는 실무형 AX 과정을 준비했습니다.
AI 활용을 개인의 생산성 도구 사용에 머물게 하지 않고, 조직의 업무 체계로 확장하는 AX Convergence 과정입니다. APEX 진단, 하네스 엔지니어링, LangChain·LangGraph 워크플로우, 칸반형 실행관리를 바탕으로 자신의 실제 업무를 분석하고 자동화를 통해 조직의 AX를 성과로 전환하는 방법을 공유합니다.
또한 단순한 프롬프트 활용 교육이 아니라, AI가 맡을 일과 사람이 판단할 일을 분리해 조직에서 지속적으로 작동하는 업무 시스템을 설계하는 실무형 AX 과정을 준비했습니다.
ImageSlideAI-native 방식으로 조직의 업무를 재설계하며, Claude, Codex, n8n 등을 활용한 업무 혁신 프로젝트를 수행하고 있습니다. 제안, 운영, 고객 발굴 등  실제 업무를 AI와 함께 수행하는 방식으로 전환한 사례를 바탕으로,  업무 재설계 과정에서의 의사결정과 시행착오,  그리고 사람과 AI의 협업 방식에 대한 인사이트를 공유합니다.
AI-native 방식으로 조직의 업무를 재설계하며, Claude, Codex, n8n 등을 활용한 업무 혁신 프로젝트를 수행하고 있습니다. 제안, 운영, 고객 발굴 등 실제 업무를 AI와 함께 수행하는 방식으로 전환한 사례를 바탕으로, 업무 재설계 과정에서의 의사결정과 시행착오, 그리고 사람과 AI의 협업 방식에 대한 인사이트를 공유합니다.

패스트캠퍼스의 AI 리더들의
실제 AX 사례까지 모두 공개합니다.

ImageSlide<b class="fc-h5"> <span style="display:inline-block; color:#ffffff; background:#1A6FEF; border-radius:6px; margin-right:10px; text-align:center; font-size:16px; font-weight:bold; padding:6px 15px;">B2C</span>APEX 인공지능 역량 인증시험 기획·개발</b>
B2CAPEX 인공지능 역량 인증시험 기획·개발
AI 역량 인증 과정을 0부터 기획·개발. 회차별 커리큘럼과 강의·평가·데이터의 전 라이프사이클을 순서도로 표준화하고, 응시생 개인별 역량을 진단하는 시스템까지 설계했습니다.
ImageSlide<b class="fc-h5"> <span style="display:inline-block; color:#000; background:#AFD6FF; border-radius:6px; margin-right:10px; text-align:center; font-size:16px; font-weight:bold; padding:6px 15px;">B2B</span>제안서 작성 워크플로우 자동화(n8n) · 전사 확산</b>
B2B제안서 작성 워크플로우 자동화(n8n) · 전사 확산
영업팀이 매번 반복하던 제안서 작성 흐름을 n8n 자동화 워크플로우로 재설계. 한 사람의 도구에 그치지 않고 전사 설명회를 통해 공유돼 조직 표준 프로세스로 자리잡았습니다.
ImageSlide<b class="fc-h5"> <span style="display:inline-block; color:#ffffff; background:#1A6FEF; border-radius:6px; margin-right:10px; text-align:center; font-size:16px; font-weight:bold; padding:6px 15px;">B2C</span>업무 맞춤형 AI 에이전트 빌더(하네스) 구축</b>
B2C업무 맞춤형 AI 에이전트 빌더(하네스) 구축
AI에 익숙하지 않은 구성원도 바로 쓸 수 있도록, 팀 업무에 맞춘 AI 에이전트를 만들어 주는 '하네스 에이전트 빌더'를 구축. 개인 역량에 의존하던 AI 도입을, 팀 전체가 함께 쓰는 구조로 전환했습니다.
ImageSlide<b class="fc-h5"> <span style="display:inline-block; color:#000; background:#AFD6FF; border-radius:6px; margin-right:10px; text-align:center; font-size:16px; font-weight:bold; padding:6px 15px;">B2B</span>교육 만족도 분석 플러그인 설계</b>
B2B교육 만족도 분석 플러그인 설계
설문 데이터 비식별화 후 정량 데이터 분석 자동화를 통해 화면에서 확인·수정한 뒤, Word·HTML 리포트와 지메일 초안까지 생성. 데이터 입력부터 보고서 발송까지 전 과정을 하나의 스킬로 묶었습니다.
ImageSlide<b class="fc-h5"> <span style="display:inline-block; color:#ffffff; background:#1A6FEF; border-radius:6px; margin-right:10px; text-align:center; font-size:16px; font-weight:bold; padding:6px 15px;">B2C</span>퍼널 기반 마케팅 성과 대시보드 구축</b>
B2C퍼널 기반 마케팅 성과 대시보드 구축
유입부터 전환까지 흩어져 있던 마케팅 지표를 퍼널 단계별로 한 화면에 통합. 채널·캠페인 성과를 실시간으로 비교해 감이 아니라 데이터로 의사결정하도록 설계했습니다.
ImageSlide<b class="fc-h5"> <span style="display:inline-block; color:#000; background:#AFD6FF; border-radius:6px; margin-right:10px; text-align:center; font-size:16px; font-weight:bold; padding:6px 15px;">B2B</span>운영 리소스 관리 대시보드 구축</b>
B2B운영 리소스 관리 대시보드 구축
흩어져 있던 운영 현황을 한눈에 파악하고, 리소스 배정 기준을 명확히 하며, 종료된 과정의 자료·회고를 다음 운영에 재활용하도록 설계한 조직 단위 운영 시스템입니다.
ImageSlide<b class="fc-h5"> <span style="display:inline-block; color:#ffffff; background:#1A6FEF; border-radius:6px; margin-right:10px; text-align:center; font-size:16px; font-weight:bold; padding:6px 15px;">B2C</span>칸반 기반 Agentic Workflow 구축</b>
B2C칸반 기반 Agentic Workflow 구축
눈에 보이지 않던 업무 과정을 칸반 보드 위에서 단계별 카드로 세분화해 흐름을 가시화하고, 각 단계를 AI 에이전트가 직접 처리하도록 연결. 막연하던 'AI한테 시킨다'를 단계별 워크플로우로 구조화했습니다.
ImageSlide<b class="fc-h5"> <span style="display:inline-block; color:#000; background:#AFD6FF; border-radius:6px; margin-right:10px; text-align:center; font-size:16px; font-weight:bold; padding:6px 15px;">B2B</span>고객사 운영 백오피스 + 내부 AX 플레이북 배포</b>
B2B고객사 운영 백오피스 + 내부 AX 플레이북 배포
대기업 고객사의 운영 백오피스를 직접 구축하고, 적용 과정의 인사이트를 내부 배포용 AX 플레이북으로 정리해 공유. 실제 고객사 현장에 적용된 실적을 파악할 수 있습니다.

오직 이번에만 오프라인으로 만나볼 수 있습니다!

Point 2

AX 전환을 이끌 리더들을 위한
비공개 네트워킹

누구나 "AI를 해야 한다"고 말하지만, 실제로 팀을 움직여 본 리더는 드뭅니다.
실무에서 문제와 직접 부딪힌 사람들과의 소통으로 남들보다
한 발 앞선 시야를 가질 수 있습니다.

선별된 수강인원, 변화를 약속하는 학습설계, 프론티어 리더로 성장

아무나 들어오지 않습니다.

선별된 수강 인원

신청시 실제 팀 프로젝트 및 해결하고 싶은 업무에 대한
설문조사를 진행하여 AI를 통해 개인의 역량과 함께
팀의 시스템을 구축하고 싶은 성장형 리더만 모집합니다.

팀장들의 공통된 고민들을 함께 공유합니다.

변화를 약속하는 학습설계

강의 - 실습 - 토론 - 과제로 구성된 학습설계로
같은 공간에서
리더들이 서로의 조직 문제를 비교하고,
각자의 상황에 맞는 해법을 현장에서 끌어내는 과정입니다.
다양한 조직의 AX 전환 노하우를 나눕니다.

AI 시대 함께 문제를 해결할 동료들과 함께합니다.

프론티어 리더로 성장

5주간의 다양한 분야의 리더들 간 나눈 고민들의 변화는
분명 AI시대에 있어서 앞선 리더의 모습으로 전환될 것입니다.
함께 성장하는 네트워크로 끊임없이 의지하고 성장해보세요.

20명은 어떻게 선별되나요?

선착순, 입금 순서도 아닙니다.
5주간 마주할 분들이 이야기를 나누고 성장할 수 있는 리더이기를 바라기 때문에
명함으로 직급과 팀을 확인하고, 강사진과 PM이 한 분 한 분 직접 검토합니다.
소수의 밀도가, 함께하는 모두에게 드리는 약속입니다.

결제후 지원서 제출: 명함, 지금 맡고 계신 팀·프로젝트, 그리고 AI로 풀어보고 싶은 팀 업무 과제 1개를 적어주세요. 
➊ 함께할 리더들을 서로 안심하고 만날 수 있도록 하고 ➋ 수업에서 다룰 실제 케이스를 미리 준비하기 위한 것입니다. 5분이면 충분합니다. / 서면검토(강사+PM): 세 가지를 기준으로 평가합니다.
➊ 팀을 이끄는 리더이신지 
➋ 지금 맡고 계신 팀·조직의 맥락 
➌ 이 과정에서 얻고 싶은 것  별도의 면접은 없습니다. / 수강확정안내: 선별 결과는 개별 연락으로 안내됩니다. 
합격자에게는 수강장소 및 일정이 전달됩니다. 
아쉽게 함께하지 못하는 분께도 정중히 메시지로 전해드립니다. *1차 발표는 6월 30일, 최종 발표는 7월 14일 예정입니다.

AX로 더 ~성장하실 팀장님들을 위해
준비한 특별혜택

수 많은 리더분들이 선택하고 성장한 리더십 분야
10만원 상당의 판매량 TOP3 전자책 APEX 응시권 모두 드립니다!

AI보다 먼저 배우는 프롬프트 입문 : 원하는 결과를 '정확히' 뽑아내는 직장인 프롬프트 공식 50 시스템으로 만들어내는 리더십 : 글로벌 조직이 택한 '보이지 않는 리더'의 일 방식 좋은 사람이 아닌, 좋은 팀장이 되고 싶은 신입 팀장 가이드 : 초보 팀장을 위한 관계·성과·커리어 관리 A to Z / APEX AI 인증 시험 응시권 제공

혜택 1
리더십분야 TOP 3
전자책 3권 제공

리더로서 겪는 현실적인 문제들!

출/퇴근길 가볍게 전자책을 보면서 마무리 하시도록 모두 드립니다.

* 1일차에 드라이브형태로 제공 예정입니다.

혜택 2
AI활용 능력 인증시험
응시권 제공

국내유일 OpenAI 기술 파트너십 기반 자격증,
AI 활용 능력과 기본 역량을 검증하는
Essential 단계 응시권이 제공됩니다.

* 1일차에 응시 관련 정보를 전달드릴 예정이며, 종강일로부터 1달 내에 사용 가능합니다.

해당 강의에서 사용되는 TOOL을 안내드립니다. 해당 강의에서 사용되는 TOOL을
안내드립니다.
• Claude Code:
Max 5x 요금제 기준 약 $100 ~ Max 20x 요금제 $200
• Codex (ChatGPT):
Plus 요금제 $20 ~ Pro 요금제 $200


위 두 가지 중 하나만 선택하셔도 충분히 수강 가능합니다. (26년 6월 17일 기준)
Question 1
비개발자/비전공 리더인데 따라갈 수 있나요?
네. 코드를 직접 짜는 과정이 아니라, '사람이 할 일과 AI가 할 일을 어떻게 나누고 설계할 것인가'를 다루는 리더 관점의 과정입니다. Claude Code·Codex 같은 툴은 실행 샘플로 함께 다루지만, 핵심은 도구 사용법이 아니라 조직의 업무 흐름을 재설계하는 의사결정 역량입니다.

Question 2
누가 들으면 가장 좋은가요?
AI 툴은 도입했지만 팀 전체의 활용 기준이 제각각인 리더, 반복되는 보고·의사결정 흐름을 바꾸고 싶은 리더, AI 잘 쓰는 팀원과 못 쓰는 팀원 사이 격차를 줄이고 싶은 리더, 그리고 AI 역량을 '성과'로 증명해야 하는 팀장·본부장급에게 가장 적합합니다.

Question 3
이 과정을 듣기 전에 갖춰야 할 선수지식이 있나요?
네, 있습니다. 본 과정은 'AI를 개인적으로 이미 써보고 있는 리더'를 전제로 설계되었습니다. 구체적으로는
① ChatGPT·Claude 등 생성형 AI를 평소 업무에 활용해 본 경험
② 기본적인 프롬프트 작성 능력
③ Claude Code·Codex 같은 툴을 설치·실행할 수 있는 수준의 디지털 친숙도를 권장드립니다.

'AI를 처음 접하는' 단계라기보다, '개인 활용을 넘어 조직에 적용하고 싶은' 단계의 리더에게 맞는 과정입니다.

Question 4
100% 오프라인이고 VOD가 없다는데,
한 회차 못 가면 어떻게 하나요?
이 과정은 현장에서 강사·동료와 직접 설계하고 피드백받는 경험이 핵심이라 녹화본을 제공하지 않습니다. 매주 결과물이 누적되는 구조이므로 가급적 전 회차 참석을 권장드리며, 부득이한 경우 운영진을 통해 보완 자료를 안내드립니다.

Question 4
특별혜택(전자책·AI 인증 응시권)은
어떻게 받나요?
수강이 확정된 분께 현재 판매중인 리더십 분야 전자책 3종과 APEX AI 인증 시험 응시권(1회)을 제공합니다. 지급 방식은 개강 안내 시 별도로 전달드립니다.
Classroom

강남역 4번 출구
도보 ‘3초’ 거리에 있는 강의실에서 만나요.

미왕빌딩 11층

[도로명] 서울 강남구 강남대로 364
[지번] 역삼동 826-21

네이버 지도 바로가기 →
쾌적한 강의장

실시간 현장 강의에 집중할 수 있는
최적의 강의장

[오프라인] AI-driven 리더십 : 앞서가는 리더들을 위한 AX기반 성과설계
정가1,490,000
할인 금액(-36%) 550,000
현재 판매가940,000

월 78,334원

* 12개월 무이자 할부 시