“나는 정말 팀장 맞나?”라는 의심이
하루에도 몇 번씩 고개를 듭니다.

이 불안을 방치하면 ‘권위로 덮고 신뢰를 잃는’ 악순환이 시작됩니다.

초보 팀장은 하루아침에 동료 → 리더로 관계의 법칙이 바뀝니다.

말이 무거울수록 “짧고 단단하게 말하고”, “3P(Purpose·Process·Point)로" 업무 지시하세요.
실수는 ‘사람’이 아니라 ‘시스템’을 보게 하고, 회의는 ‘설명’이 아니라 ‘결정’을 남기게 설계합니다.

지금 필요한 건 감정이 아닌 구조,
권위가 아닌 기준입니다.

팀장 초반 90일은 이렇게:
‘룰과 기준’으로 말하라.'
‘불안할수록 캐릭터가 아니라 태도를 정리하라’

실전 체크리스트 패키지로 ‘관계·말·성과·커리어’의 기준을 하루 안에 세운다
3P 지시 → 피드백 계약 → 사후 부검 → 기대치 문서화, 현장 적용까지 단계별로 연결!

동영상 강의로 개념을 빠르게 잡고, PPT 교안으로 전체 로직을 한눈에, PDF 전자책으로 1분 요약을 상시 참조합니다.
이 3종 패키지는 회의실·면담·오퍼 협상 자리에서 곧바로 꺼내 쓸 수 있는 실전 도구입니다.

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지금, 이 강의가 가장 큰 효용을 주는 사람
당신의 첫 리더십 90일을 안전하게 설계합니다

동료에서 팀장으로 막 전환되어 ‘친밀함 vs 공정성’ 사이에서 흔들리는 당신

회의·보고에서 말이 길어지고 팀은 “그래서 무엇을?”을 되묻는 상황

기준·지표·보고주기가 없어서 결과가 기분/상황에 따라 출렁이는 조직

주간 리듬이 없어, 모두가 바쁜데 진척은 느리지 않다

예측 가능한 리듬을 만들고 싶은 초보 팀장에게 최적화된 패키지입니다.

이 강의를 가장 효과적으로 공부할 수 있는
방법을 알려드립니다

“좋은 강의인데… 내가 끝까지 다 볼 수 있을까?”라는 걱정, 누구나 합니다.

이 강의가 가장 효과적으로 내 것이 될 수 있도록, 4단계 학습 루틴을 준비했습니다.

작은 습관이 모여 큰 성과를 만듭니다.
이 루틴만 따라도, 강의는 어느새 당신의 무기가 되어 있을 겁니다.

본 콘텐츠는 생성형 AI 기술을 활용하여 효율적으로 제작되었으며,
내부 전문가의 검수를 통해 품질을 검증하였습니다.

(AI 기술 특성상 일부 정보는 실시간으로 업데이트될 수 있으니,
최신 실무 적용 전에는 교차 확인을 권장합니다.)

다른 강의나 자료에서는 단지 ‘받으면 좋다' 라고만 말합니다.
그렇지만 이 강의는 묻습니다.

왜 지금, 무엇을, 어떻게 받아야 하는가?

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기획 및 책임 편집