[직:장인(匠人)] 비즈니스 그로스 해킹 : 사람은 늘었는데 왜 성장은 느려졌을까?
“평범한 직장인에서, 탁월한 일의 장인(匠人)으로.”
당신이 ‘일하는 사람'으로써 마주하는 모든 막막한 순간을 위해 준비된,
100개 이상의 명쾌하고 실용적인 성장 가이드입니다.
리더십, 전략 기획, 마케팅, 자기계발 등 각 분야의 검증된 수많은 사례를 통해
당신의 어제를 넘어서는 급성장을 경험하십시오.
지금 보고 계신 콘텐츠는 그 100개 이상의 해답 중 하나입니다.
왜 사람은 늘었는데 ‘하루는 더 바빠졌’지만, 성과는 예전만 못할까요?
회의·슬랙·보고는 많은데… 정작 지금 무엇을 ‘결정’해야 하는지는 왜 더 모호해졌을까요?
지금의 방식이 고착되면,
인원 증가 = 의사결정 지연 = 역성장이라는 악순환이 굳어집니다.
“사람이 늘어도 속도가 나지 않는 이유”
중간관리자인 당신은 실무 에이스에서 팀 리더가 되었지만, 매일 ‘소방수’처럼 뛰어다닙니다.
회의에서는 “이번 분기 최우선은 무엇인가?”가 반복되고, 보고 문서가 늘어날수록 기준 없는 합의가 이어집니다.
그래서 같은 실수가 다시 발생하고 일정은 뒤로 밀립니다.
조직이 커질수록 ‘누가 무엇을 어떻게 결정하는가’의 설계가 경쟁력입니다.
지금 놓친 것은 사람 수도, 예산도 아닌 결정 구조입니다.
문제는 ‘인원’이 아니라 ‘일의 설계’입니다.
설계가 없으면, 성장 대신 피로만 쌓입니다.
비즈니스 그로스의 핵심은 ‘사람 수’가 아니라 ‘의사결정이 흐르는 설계’입니다.
'조직이 커질수록 속도를 잃지 않는 운영 체계'
결정의 언어 → 기준의 체크리스트 → 권한·책임 매핑 → 실행-회고 루틴
이 3종 패키지는 회의·면담·워크숍 현장에서 바로 꺼내 쓰는 도구입니다.
동영상으로 원리를 익히고, PPT로 팀 교육을 진행한 뒤, PDF 전자책 체크리스트를 루틴으로 고정하세요.
더 많은 현실 고민, 더 많은 실전 해법
"이것도 내 얘기네" 하고 공감했던 순간이 또 있을 거예요.
직장인이라면 누구나 겪는 그 막막한 순간들을 기회로 바꾸는
구체적이고 현실적인 방법들을 확인해보세요.
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직:장인(匠人)과 함께면, 당신은 이렇게 달라집니다
사람이 늘수록 문장보다 프레임이 필요합니다.
규모에 따라 성장은 그대로 하지만 누구나 같은 기준으로 같은 결정을 내려야합니다.
결과로 증명하는 패스트캠퍼스의 노하우
직장인의 실제 고민을 해결하고 커뮤니케이션을 즉시 향상시킬 가장 현실적인 액션 플랜.
직:장인(匠人)
[직:장인(匠人)] 과 함께, 이 모든 혜택을 평생 소장하세요.
아래에 해당되는 분들을 위해 설계하였습니다.
신규 채용·이직·외주가 잦아 업무 연속성이 끊기는 팀
회의는 길지만 안건 채택/반려 기준이 합의되지 않은 조직
보고 문서가 늘수록 실행은 느려지는 상황
“나 없이도 굴러가는 팀”을 만들고 싶은 리더
수강 이후,
팀 규모와 무관하게 ‘결정 속도를 유지하는 설계’가 가능하게 됩니다.
이 강의를 가장 효과적으로 공부할 수 있는
방법을 알려드립니다
“좋은 강의인데… 내가 끝까지 다 볼 수 있을까?”라는 걱정, 누구나 합니다.
이 강의가 가장 효과적으로 내 것이 될 수 있도록, 4단계 학습 루틴을 준비했습니다.
작은 습관이 모여 큰 성과를 만듭니다.
이 루틴만 따라도, 강의는 어느새 당신의 무기가 되어 있을 겁니다.
본 콘텐츠는 생성형 AI 기술을 활용하여 효율적으로 제작되었으며,
내부 전문가의 검수를 통해 품질을 검증하였습니다.
(AI 기술 특성상 일부 정보는 실시간으로 업데이트될 수 있으니,
최신 실무 적용 전에는 교차 확인을 권장합니다.)
“좋은 말”이 아니라 “움직이는 설계”.
그래서 숫자가 바뀝니다.
리더가 바뀌어도, 신입이 들어와도, 외주가 섞여도 동일한 품질과 속도를 유지하게 됩니다.
잠깐 맛보기
기획 및 책임 편집
패스트캠퍼스는 변화하는 시장에서 가장 수요 높은 역량을 정의하고, 직장인들이 실질적인 성장을 경험할 수 있도록 돕는 교육 콘텐츠를 만듭니다. 직:장인(匠人)은 패스트캠퍼스의 비즈니스 커뮤니케이션 전문 콘텐츠 팀이 기획부터 편집까지 모든 과정을 책임지고 제작한 결과물입니다.
자주 묻는 질문
다른 리더십 강의와 뭐가 다른가요?
너무 바빠서 적용 시간이 없어요.
대상 수준은 어느 정도가 적합한가요?
어느 정도 공부해야 결과가 나오나요?
가격이 아깝지 않을까요?
커리큘럼
클립 50개
- Chapter 1. 성장의 역설5 클립
- Chapter 2. 채용 그로스 해킹5 클립
- Chapter 3. 온보딩 그로스 해킹5 클립
- Chapter 4. 소통비용 최적화5 클립
- Chapter 5. 조직문화 그로스 해킹5 클립
- Chapter 6. 리텐션 전략5 클립
- Chapter 7. 성과 관리 시스템5 클립
- Chapter 8. 조직 구조 설계5 클립
- Chapter 9. 데이터 기반 HR5 클립
- Chapter 10. 지속 가능한 성장 시스템5 클립
학습 규정 및 환불 규정
학습 규정
* 본 상품은 동영상 형태의 강의를 수강하는 상품입니다.
* 상황에 따라 사전 공지 없이 할인이 조기 마감되거나 연장될 수 있습니다.
* 해당 강의는 사전 예약 상품으로, 강의 영상이 공개 일정에 따라 순차적으로 제작되어 오픈됩니다.
* 수강 신청 및 결제를 완료하시면, 마이페이지를 통해 바로 수강이 가능합니다.
총 학습기간:
정상 수강기간(유료 수강기간) 최초 30, 무료 수강 기간은 31 일차 이후로 무제한이며, 유료 수강기간과 무료 수강기간 모두 동일하게 시청 가능합니다.
본 패키지는 약 5시간 분량으로, 일 1시간 내외의 학습 시간을 통해 정상 수강 기간(=유료 수강 기간) 내에 모두 수강이 가능합니다.
수강시작일: 수강 시작일은 결제일로부터 기간이 산정되며, 결제를 완료하시면 마이페이지를 통해 바로 수강이 가능합니다. (사전 예약 강의는 1차 강의 오픈일)
패스트캠퍼스의 사정으로 수강시작이 늦어진 경우에는 해당 일정 만큼 수강 시작일이 연기됩니다.
일부 강의는 아직 모든 영상이 공개되지 않았습니다. 각 상세페이지 하단에 공개 일정이 안내되어 있습니다.
주의 사항
상황에 따라 사전 공지 없이 할인이 조기 마감되거나 연장될 수 있습니다.
천재지변, 폐업 등 서비스 중단이 불가피한 상황에는 서비스가 종료될 수 있습니다.
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환불 규정
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[결제 후 7일 경과]
결제 후 7일 초과 시, ‘정상 수강기간 30일’ 대비 잔여일에 따라 아래 환불 규정에 따라 금액이 산정됩니다.
(7일 경과 시에는 전자책 다운로드 여부와 관계없이 전자책 비용 10,000원이 추가 차감됩니다.)
환불요청일 시점 기준
수강시작 후 1/3 경과 전: 실 결제금액의 2/3 환불
수강시작 후 1/2 경과 전: 실 결제금액의 1/2 환불
수강시작 후 1/2 경과 후: 환불 불가
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