프로덕트 매니저 채용

수요가 크지만 쉽지 않은 PM 취업 시장 : 자소서 성공 확률 높이는 방법
K-디지털 트레이닝: 인사이트 콘텐츠

글 미리보기

1. 비전공자도 취업할 수 있는, 프로덕트 매니저(PM) 채용 수요의 증가
2. 신입 채용으로 도전하기 쉽지 않은 프로덕트 매니저(PM)
3. 채용 기회를 잡은 PM 합격 자소서들
4. 프로덕트 매니저로 가는 길, 좋은 자소서 준비는 필수

1. 비전공자도 취업할 수 있는, 프로덕트 매니저(PM) 채용 수요의 증가

IT 취업 시장에서 프로덕트 매니저(PM)의 채용 수요가 늘어나고 있습니다. IT 플랫폼 기업들의 빠른 성장으로, PM에 대한 수요가 함께 늘어났기 때문인데요.

특히 PM은 개발자처럼 별도의 전공이 있는 게 아니라, 문과 전공자까지 일할 수 있는 직군으로 주목받고 있습니다. PM이 프로덕트의 개발을 포함한 런칭을 주도하는 역할로, 고객의 니즈를 파악하고 내부 리소스 및 히스토리 관리를 위한 광범위한 커뮤니케이션까지 담당하다 보니 문과 전공자에게도 취업의 문이 열리게 되었습니다.

이는 PM이 주로 개발자와 일하는 비중이 높다고 하더라도, 디자이너나 영업, 마케팅, 법무, 재무 등 문과 관련 직군과도 반드시 협업을 해야 하기 때문인데요. 이렇게 PM이 문과와 이공계를 두루 알아야 한다는 점에서, 실제 IT 업계에서도 의외로 많은 문과 출신 PM이 활동하고 있는 것으로 파악되고 있습니다.

2. 신입 채용으로 도전하기 쉽지 않은 프로덕트 매니저(PM)

프로덕트 매니저의 인기가 높아져가고 있지만, 진입 장벽도 분명히 존재합니다. 상대적으로 신입 채용이 적은 직군이기 때문입니다. 앞서 프로덕트 매니저의 업무 범위가 넓고 다양한 직군과의 커뮤니케이션이 필요하다고 했는데요. 이러한 업무 특성 때문에 IT 기업에서는 경력 채용을 선호하는 편입니다.

위 이미지에서 볼 수 있듯이, PM에게는 프로덕트와 고객에 대한 이해, 전략적 마인드와 능력, 관리 능력까지 요구됩니다. 구체적으로 보면 런칭 디데이를 지키기 위한 일정 매니징, 효율적인 런칭을 위한 리소스 관리, 그리고 이러한 업무를 매끄럽게 진행하기 위한 부서 간 커뮤니케이션 능력까지 필요한 것이죠.

이렇게 프로덕트 매니저는 프로덕트 전반에 걸쳐 주도적인 역할을 해야 하며, 경험에 기반한 능력들인 조직 구성 능력과 리더쉽, 주요 이해관계자 및 유관부서 커뮤니케이션 등의 피플 스킬, 런칭 과정에서 발생하는 돌발적인 이슈를 해결하는 능력 등을 갖춰야 해 경력직을 선호하고 있습니다. 직무 자체의 권한이 크면서, 해야 할 일들은 다양하고 많은 업무 특성에 따른 것입니다.

따라서 신입으로 PM 취업에 도전할 경우, 기회가 왔을 때 PM 직무에 필요한 역량을 충분히 갖추고 있음을 어필하기 위해 자기소개서를 잘 만들어 두는 것이 매우 중요합니다.

그렇다면 PM 직군에 합격하기 위한 자기소개서는 어떻게 만들면 될까요?

3. 채용 기회를 잡은 PM 합격 자소서들

프로덕트 매니저로 커리어를 시작하기 위해서는, 아래와 같이 4단계의 준비가 필요합니다.

1. 현직 경험을 갖춘 프로덕트 매니저의 강의나 멘토링
2. 이론적 측면에서의 단단한 기본기
3. 실전과 같은 프로젝트 경험
4. 구체적인 커리어 방향 설정과 실제 취업 서류 준비

그럼 준비가 잘 된 예시 자기소개서를 함께 보면서, PM에 요구되는 역량과 실전 경험을 쌓는 데 도움을 받기 바랍니다.

* 예시 자기소개서는 실제 PM 합격 자기소개서를 가상으로 재구성한 샘플입니다.

1. 현직 경험을 갖춘 프로덕트 매니저의 강의나 멘토링

프로덕트 매니저로 취업하기 위해서는, 요구되는 역량과 실제 업무 범위가 넓다는 것을 확실하게 인지하고 준비해야 합니다. 따라서 현직 경험을 갖춘 프로덕트 매니저의 강의와 멘토링을 받는 것이 중요한데요.

프로덕트 매니저의 업무가 기업이나 도메인마다 조금씩 다르고, 앞서 언급된 것처럼 프로덕트 매니저에 요구되는 문제 해결 역량은 현업에서의 경험이 중요한 만큼, 현업에 있는 프로덕트 매니저의 강의와 멘토링은 필수적입니다.

2. 이론적 측면에서의 단단한 기본기

프로덕트 매니저는 개발과 디자인, 마케팅 등 다양한 부서 및 이해관계자와 커뮤니케이션하면서 성과를 내야 합니다. 따라서 문과와 이과를 넘나드는 여러 분야의 지식을 갖춰야 합니다.

3. 실전과 같은 프로젝트 경험

현업에서의 실제 프로덕트 구상과 런칭까지는 아니더라도, 유저 저니맵이나 트러블 슈팅과 같은 협업 기반 프로젝트 경험이 있다면 프로덕트 매니저로서의 역량을 미리 준비할 수 있습니다.

4. 구체적인 커리어 방향 설정과 실제 취업 서류 준비

이 단계는 자기소개서에 내용을 반영한다기보다는, 현업에 있는 선배들의 도움을 받는 것이 중요합니다. 따라서 앞서 1번 항목의 현업 프로젝트 매니저 강의나 멘토링 등과 연계하면 효율적입니다.

따라서 현업에 있는 프로덕트 매니저로 구성된 강사 및 멘토진과 함께하는 부트캠프를 활용하는 것을 추천드립니다. 현업 선배들의 강의와 멘토링뿐만 아니라, 최근의 현업 트렌드를 반영한 탄탄한 커리큘럼과 실제 기업 협업 프로젝트를 갖춘 부트캠프를 통해 취업 성공의 확률을 높일 수 있습니다. 또한, 문과생 등의 비전공자도 독학으로 시작해서 프로덕트 매니저 취업을 할 수 있도록 과정이 잘 마련되어 있는지도 반드시 확인해보세요.

4. 프로덕트 매니저로 가는 길, 좋은 자소서 준비는 필수

산업 구조가 디지털을 중심으로 재편됨에 따라, 디지털 프로덕트를 구상하고 런칭하며 운영하는 프로덕트 매니저에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 이에 프로덕트 매니저로 커리어를 시작하려는 취업준비생이 늘어나고 있으며, 문과 전공자도 가능하다는 점에서 더욱 각광받는 중입니다.

물론 프로덕트 매니저 취업을 위해 프로덕트 전체를 조망하고 관리하며, 커뮤니케이션 스킬까지 요구된다는 점에서 경력 채용만큼의 철저한 준비와 공부가 필요한 것도 사실입니다.

따라서 현업 프로덕트 매니저와의 교류를 통한 학습과 멘토링, 취업 준비는 이제 필수가 되었으며, 현업을 방불케 하는 프로젝트 참여 경험 역시 중요도가 높아지고 있습니다. 이에 자신의 역량을 드러낼 수 있는 자기소개서를 잘 준비해서 이를 바탕으로 취업의 기회를 잡을 수 있도록 노력해야 합니다.

패스트캠퍼스의 PM 부트캠프는 현업 프로덕트 매니저 강사 및 멘토진으로 운영되고, 현업과 연결된 프로젝트를 진행하는 등 프로덕트를 런칭하고 운영하는 역량을 취업 단계에서 증명할 수 있도록 돕고 있습니다. 특히 입문자를 주니어 PM으로 취업시킨 경험이 있는 커리어 멘토의 관리를 받으면서, 이력서와 자소서는 물론 포트폴리오 제작까지 완성할 수 있습니다. 경력이 없다는 약점을 보완하고, 현실적으로 도움이 되는 좋은 자소서를 만들 수 있다는 점에서 패스트캠퍼스 부트캠프가 주는 매력적인 혜택이 아닐 수 없습니다.

패스트캠퍼스의 PM 부트캠프로 프로덕트 매니저로서 준비된 인재가 되어 취업에 빠르게 성공할 당신과, 현업에서 만날 순간을 기대해 봅니다.

다른 후기가 더 궁금하다면

인사이트 콘텐츠 더 보러가기 👉