심오피스와 함께하는 MZ에게 사랑받는 리더 되는법
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업무 규칙, 회사, 근거, 사회, 리더, 리더십

어떤게 진짜 내 모습일까요?

mbti, 업무 매뉴얼, 직장 메뉴얼, 회사생활, 리더십, 상사, 부하직원, 직장인, 테스트

만나는 친구들에 따라 내 모습이 바뀌듯,
회사용 자아는 따로 있습니다.

이런 생각 해본적 많으시죠?

서로가 서로를 이해 못하는 그런 상황이요

기획안, 기한, 업무 프로세스, 리더십, 업무 관리, 소통, 커뮤니케이션, 근무

이번엔 이렇게 생각해 봅시다!

성과형 리더, 리더 유형, 팀원 유형, 팀원 관리, 업무 지시, 목표, 리더십, 리더, 팀장, 사람 관리

업무 성향의 차이에서 볼 수 있듯
이 세상에 같은 리더도, 같은 팀원도 없습니다.

그렇다면 서로를 어떻게 알아갈 수 있을까요?

업무 성향, 진단, 회사용 자아, 직장인, 기업 분석, 직장인 분석, 대기업, 공공기관, 중견, 중소기업, 스타트업

나의 회사용 자아를 찾아줄
직장인  업무 성향  진단 도구

업무 성향, 리더, 리더십, 업무 지시

대기업, 공공기관, 중견, 중소기업, 스타트업까지

600여개 기업 분석
70,00여명 직장인 분석

규칙형, 연구형, 긍정형, 창조형, 안전형, 평화형, 친절형, 주도형, 성과형, 성과, 고과, 리더십, 리더

개인의 업무 성향을 9가지로 구분하여
유형에 따른 강점, 약점, 성장 포인트까지 정밀 분석 리포트를 제공합니다.

리더십 진단, 심오피스, 테스트, 업무 성향, 업무 강점, 업무 약점, 성장

진단 보고서 예시

빨리 구매할수록 댕이득!

수많은 기업들과 회사원들이 극찬한 심오피스

여러분도 심오피스와 함께
리더십 교육의 새로운 세계를 경험하세요

심오피스, 삼성, 현대자동차, 네이버, 스노우, sk, 신세계, 업무 지시, 리더십 교육, 리더 교육
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진단도구, 리더십, 업무 성형, 진단, 강점,
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강사소개

나도 몰랐던 나의 모습!
리더십 사각지대를 찾아라!

리더십, 리더, 팀장, 구성원, 행동스킬, 커뮤니케이션, 초보리더
승진, 리더십, 리더, 팀원, 팀장, 커뮤니케이션, 직장인

업무 성향 진단을 통한
리더십 교육은 어떻게 진행되나요?

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Point 1

MZ 오피스는 그만! 유형별로 알아보는 나의 업무 성향 진단

9가지의 유형을 통해 나의 업무 성향 파악! 유형만 설명하면 와닿지 않죠.
강점과 약점으로 파헤쳐보는 나만의 업무 성향을 통해 어떤 리더일지에 대해 분석을 시작합니다.

mz오피스, 업무 성향, 행동형 리더, 원칙주의, 회사 규율
ImageSlide<b>원칙은 항상 지켜야돼!  <span style="color: #0F69D2;">규칙형 리더</span></b>
원칙은 항상 지켜야돼! 규칙형 리더
#성실  #모범  #완벽주의

“규칙을 잘 지키고 완벽함을 추구하는 타입”

강점
늘 원칙을 중시하고 회사의 규율을 준수
약점
일의 동시 진행이 어려움

ImageSlide<b>협상과 네트워크의 달인! <span style="color: #0F69D2;">성과형 리더</span></b>
협상과 네트워크의 달인! 성과형 리더
#목표중심  #성과  #성취

“야망을 품고 목표 중심적으로 도전하는 타입”

강점
시장과 고객의 피드백에 민감하여 민첩하게 움직이고 해결
약점
체계적인 업무진행 보다는 빠른 길을 택하기 때문에 종종 룰을 벗어남

ImageSlide<b>위기를 기회로!  <span style="color: #0F69D2;">주도형 리더</span></b>
위기를 기회로! 주도형 리더
#자기주장  #통솔  #자신감

“주도적으로 이끌고 자기주장이 강한 타입”

강점
업무에 대한 추진력이 강하고 일을 주도적으로 끌고자 함
약점
세세하고 디테일한 것들을 놓치는 경우가 있음

협력형 리더, 배려, 리더십, 커뮤니케이션, 소통
ImageSlide<b>구성원의 성장 지원! <span style="color: #0F69D2;">친절형 리더</span></b>
구성원의 성장 지원! 친절형 리더
#공감  #친절  #적극성

“주변 사람들을 보살피고 배려하는 타입”

강점
변화하는 환경에 적응력이 뛰어나고 수용적임
약점
타인의 시선을 의식하여 자신이 하고 싶은 일을 자유롭게 하기 어려워함

ImageSlide<b>리스크 제로!  <span style="color: #0F69D2;">안전형 리더</span></b>
리스크 제로! 안전형 리더
#신중  #성실  #믿음

“위험을 예방하고 안전한 길을 선호하는 타입”

강점
조직에 충성하며 업무를 책임감 있게 수행하고 신뢰할 수 있음
약점
일어나지도 않을 일에 걱정이 많아 도전이 어려움

ImageSlide<b>변함없이 이어가는 힘!  <span style="color: #0F69D2;">평화형 리더</span></b>
변함없이 이어가는 힘! 평화형 리더
#중재  #포용  #배려

“세상과 조화롭게 안정적인 생활을 추구하는 타입”

강점
하던 일을 더 잘해내고, 더 깊이 파고드는 능력
약점
찬성/반대의 선택 시, 자신의 욕구를 인식하지 못하여 혼란스러워함

독립형 리더, 구성원, 리더, 참리더, 창조, 아이디어, 통찰력, 긍정적 리더
ImageSlide<b>구성원의 성장 지원!  <span style="color: #0F69D2;">창조형 리더</span></b>
구성원의 성장 지원! 창조형 리더
#예술  #감정  #낭만

“높은 감수성으로 특별한 것들을 창조하려는 타입”

강점
남들이 생각하지 못한 혁신적인 아이디어를 냄
약점
평범하고 반복적인 업무를 참지 못함

ImageSlide<b>구성원의 성장 지원!  <span style="color: #0F69D2;">연구형 리더</span></b>
구성원의 성장 지원! 연구형 리더
#탐구  #독립  #통찰

“지식을 얻고 관찰하며 분석하는 것을 선호하는 타입”

강점
업무진행에 공정하며 객관적, 통찰력, 논리적임
약점
문제 발생 시, 책임 회피하거나 관찰자의 입장으로 바라봄

ImageSlide<b>구성원의 성장 지원!  <span style="color: #0F69D2;">긍정형 리더</span></b>
구성원의 성장 지원! 긍정형 리더
#유쾌  #자유  #낙관

“새로운 경험과 재미, 즐거움을 추구하는 타입”

강점
자율성과 독립성을 인정해주고 비교적 비체계적인 조직 안에서 능력 발휘
약점
계획을 세워 업무를 하지만, 끝까지 완수하는 능력은 부족함

Point 2

9가지의 유형별 솔루션을 통해 나만의 리더십 파이프라인 만들기

진단을 해도 리더들은 왜 바뀌지 않을까요?
진단보다 더 중요한, 자신의 상황에 반영할 수 있는 실전 적용법을 소개합니다!
유형을 어떻게 적용할 수 있을지에 대한 솔루션을 통해 초보 팀장에서 한발짝 나아가보세요.

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Point 3

리더의 시작과 끝, 팀원들이 믿고 따르는 조직을 만들어가는 유형별 리더십 교육

슬기로운 리더 생활을 위하여!
팀원의 업무 유형을 이해하고, 인지하여 소통과 협업으로 긍정적인 신뢰관계를 위한 소프트스킬을 모두 공개합니다!

* 강의 자료는 PDF 파일로 제공됩니다.

오프라인에서 아는 사람들만 쓰고 있던 리더십 교육,
패스트캠퍼스에서 온라인 단.독.공.개 합니다.

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기술력보다 중요한 소프트 스킬에 대한 강의,
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